כלים, תהליכים ומיומנויות ניהול

כניסה לתפקיד ניהולי: לאבד איזון ולזכות בו מחדש

מכירים את המנהלים ומנהלות האלה שהתמנו לתפקיד בזכות היותם באמת יוצאים מהכלל. הם נכנסים בקול תרועה לתפקיד חדש, ו....קופצים למים. מתחילים לעבוד לבד, ומגלים שהם עוד לא "על זה". כאן טעות, ופה חוסר שביעות רצון, ושם ציפייה שלא מתממשת וזה הופך קשה. וככל שהם חווים אמפתיה כך סף הלחץ עולה. ככול שמרגיעים שזה בסדר לא לדעת, כך הוא עולה השגעת, זה הסיפור הזה הלחץ בכניסה לתפקיד ניהולי חדש, זה הסיפור של איזון, שמפר את השלווה והדרך שבה ניתן לזכות בו בחזרה.

קרא עוד