בלוג על ניהול בארגונים ובעסקים


אירוגונולוגיה , ניהול מעל ומעבר, כלים ומיומנויות ניהול

פרפקציוניזם בניהול ובעסקים

הפרפקציוניסטים והפרפקציוניסטיות, באופן בו הם.ן בוחנים ובוחנות את העולם, לרוב, מבטלים את המאמץ ונושאים עיניים לתוצאה, ובכך פוגעים ופוגעות ביצירתיות, באותנטיות וב- well being שלהם.ן. מאמץ הוא משתנה שאפשר לשלוט ולהשפיע עליו. מה הם מפספסים בדרך?

קרא עוד  

מהי הצלחה עבורך?

רומן גארי, טען ש"כל ההצלחות בחיים אינן אלא כישלונות שהוחמצו". בדרך זו הוא מציע להסתכל על כישלון כחלק בלתי נפרד מהצלחה. איך אפשר לשנות את נקודת המבט? מרבית האנשים נכשלים בשלב כלשהו, גם אנחנו. עכשיו השאלה מה עושים עם הכישלון?

קרא עוד  

יש לך משהו להגיד? אז...

מפעם לפעם עובדים נקלעים לערוץ של שיח ביקורת שיוצר דינמיקה שלילית. בד"כ זו תוצאה של גישה ותגובה לדברי או למעשיי האחר. עצרתם לחשוב מה קורה כשדינאמיקה שלילית, גלויה או סמויה, קוראת במקום העבודה, בין מנהלות ומנהלים ובין עובדות ועובדים? או בין קולגות? היא מותירה מחבלת בהתנהלות ובתקשורת אפקטיבית, החדשות הטובות הן שייש מה לעשות.

קרא עוד  

פיתוח צוות בארגון

הדרך ליצור צוות מקצועי, עוברת דרך העבודה העצמית שלו. להבין איך תהליכי למידה עובדים בארגון. להכיר את השותפות.ים מנקודות מבט מגוונות, לחפש מה עובד ומה לא עובד ואז לשפר. להיות כל הזמן בתנועה ולא לשכוח להתמקד בחוזקות של אנשי הצוות (את החולשות ממילא כולם יודעים :).

קרא עוד  

להתחיל תפקיד ב"רגל ימין"

יש אמונה כזו, שייש אנשים שנולדו להיות מנהלות.ים. מין אגדה אורבנית, שרק החזקה - מנהל.ת! אבל האמת היא שאין דפוס אחד לניהול ואין דרך אחת להכנס לתפקיד. לרוב יש ציפייה שהכניסה לתפקיד תקרא במהירות שיא, והשאלה איך עושים את זה?

קרא עוד  

איך מתנהלים באי ודאות? ממה מתחילים?

חוסר ודאות עושה "רעש לבן", וניהול באי ודאות משבש את החיים, עושה באלגן ותמיד מגיע כשלא מתאים. מה עושים עם זה? התחושה שהקרקע נשמטת מתחת לרגליים, מחייבת לחשוב מחדש. איך מוצאים ודאות? קצת ממה שעבד עבורי

קרא עוד  

5 צעדים להתמודד עם קושי עם עובד.ת

מכירים את הסיטואציה הלא נעימה של עובד שמאכזב אתכם? לא יודעים איך להתנהג מול זה? הכי חשוב, אל תתרגזו.... במאמר הבא פירטתי 5 צעדים שיעזרו לכם להפסיק להתאכזב מהעובדים שלכם

קרא עוד  

לטלטל את הספינה או לנווט לחוף מבטחים?

ארבע גורמים שכדאי לקחת בחשבון בניהול עסק קטן, במציאות משתנה. חוסר הודאות מתדפק על הדלתות ומותיר עקבות בפעילות העסקית. עסק קטן זריז וערני יכול להמציא פתרונות ולהיות ערוך לשינויים אם רק יפתח חושים חדים ויחפש את הסימנים.

קרא עוד  

איך נולד בלוג בנושא ניהול בארגונים ובעסקים?

איך בלוג על ניהול בעסקים ובארגונים נולד? התלבטתי. האם לקפוץ מהר על הרכבת כמו כולם, או רגע לחבק את חוסר המנוחה ולהבין מה אני רוצה? האם אני במקום הנכון? האם לעשות את כל זה עכשיו, האם זה מה שאני אוהבת? האם זה הדיוק שלי? לפניכם התוצאה.

קרא עוד